为提高公司各监理部监理人员专业技术水平及思想素质，增强员工的向心力、凝聚力，继续秉承“一二三五”管理理念。2021年8月27、28日在会议室举办了各项目总监代表和新入职员工培训，共计73名员工参加此次培训。
由公司李树玉总工主讲，从法律法规条文、监理规范、品德与责任心、综合业务素质、现场管理、安全及质量管控、应具备的能力等方面详细讲述了监理部总监代表应具备的综合素质，树立个人良好的人格魅力并提出要立足本职，加强学习，不断提升，勇于创新的要求。
人力资源部褚钰红主任向新员工介绍了公司发展历程、规章制度、业务范围、“一二三五”的企业文化理念、公司经营情况及未来发展方向，并结合自身多年的工作经验对新员工提出殷切希望:一是快速融入，完成角色转变，尽快适应新的环境;二是脚踏实地，坚持学习，不断提升自我;三是爱岗敬业，吃苦奉献，提高业务水平;四是积极参与公司文化建设。
总工办曹允勰主任就项目监理机构组成、监理员上岗职责、要求和注意事项，项目监理机构建设标准、项目监理文件管理和安全生产管理等开展了集中专题培训，让新员工对监理工作有了更为详细的了解。
“水不流则腐，人不进则退”，通过此次培训，各监理部总监代表增长了专业知识，让大家有了新的认识与新的奋斗目标，在今后的工作生活中大家将加倍学习，不断提高自身的素质。新员工快速增强了对公司的归属感和认同感，提升了自身职业素养及专业技能，为他们走向新的工作岗位打下基础。更是通过最后的考核检验学习效果，从而真正融入“齐鲁管理”大家庭。
